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09/11/2016 Olá Gaby..óptima tarde e obrigado por tua consulta. Do fato você pode reclamar seus direitos do período Destes últimos cinco anos e, portanto, eventual demora de modo a ajuizar a proceder, lembrando qual você Pode vir a ajuizar a ação até 02 anos depois que sai da empresa, Têm a possibilidade de reduzir este período de abrangência. Contudo, no seu caso em de que vcê trabalhou somente 05 meses nãeste há prejuízo. abs.

Quero saber se ainda ah tempo pra mim correr atras Destes meus direitos, sendo qual isso aconteceu a uns 7 meses atras.

01/02/2017 Mas eu ja tive de que entrar usando processo contra tal empresa para fins recisórios, poré especialmentem não consta em ata a reparaçãeste do valor nao recebido do Pis porque ate a presente data da audiencia nao sabia de que empresa nao havia declarado a RAIS, fiquei sabendo pelo mes de aniversario de recebimento do beneficio. Neste caso é possivel pedir essa reparaçãeste atraves do outra proceder?

Não “dei baixa” em minha carteira, havendo nela somente este registro da data do admissão, ainda que possua recebido os valores pertinentes proporcionais, tais como 13º, FGTS, férias e aviso prfoivio.

Bom dia e obrigado por tua consulta. Em princípio todo possível direito lesado pelo empregador, dá ao empregado a possiblidade por reclamar em até 02 anos do seu desligamento e, quando ajuizar proceder, alcançando os últimos 05 anos, contudo, em se tratando por doença ou acidente por manejorefregatráfego é possível sustentar que o prazo de modo a ajuizar a ação se dá quando do saber da lesãeste, ou mesmo que, de quando este mé especialmentedico atestou sua incapacidade (perda auditiva). abs.

Ex: 1 funcionario sai da empresa um ano depois. Do nao fazer mais Parcela do quadto do funcionario e acusado do furto e. Feito um bolitim do ocorrencia. Na policia e isso de modo a nos tribunais com o ex link funcionario tendo que se defender da acusaçao isso rola tres ano ate que em fim sai a sentença e o acusado e absorvido por falta por provas.

05/02/2017 Olá Wagner. óptima tarde. dicas mais úteis Disponha. Sim, em princípio é um risco a ser cnsiderado, como vc recebeu beneficio do seguro desemprego, desprovido manter-se em tal condição; dependendo do juiz causa, se Ainda mais rigoroso, Pode vir a tomar providências, contudo nãeste acho que seria tão provavfoil, ao menos quanto ao ano de 2012 já tão distante. Sim, quanto à diferença do salário pago por fora, especialmente quanto aos reflexos, desde que vc prove, terá tais como reclamar; da mesma maneira se conseguir provar qual seus problemas do saúdo decorrem do seu trabalho e da ausência do EPI, isso poderá ser condenação tanto em danos morais como em danos materiais, a ser melhor apurado em perícia determinada pelo juiz.

24/10/2016 Olá Paulo. óptima tarde. Grato por seu contato. Sim. vc Têm a possibilidade de ajuizar ação e pedir este adicional do periculosidade, contudo quem vai determinar se a condiçãeste era perigosa será o perito do juiz, que irá avaliar as AS SUAS condições por manejorefregatráfego, lembrando de que é necessário qual vc possua estado permanentente exposto à “energia viva”. abs

Quanto à tua questãeste, visto que nãeste se trata do 1 pedido de caráter financeiro, nãeste há o prazo em questàeste, ou mesmo que, vc pode ajuizar a qualquer tempo, visto de que se refere a mera declaração. abs e boa sorte.

14/03/2017 Boa tarde Dr., Meu pai tem uma micro empresa onde ele tinha 1 funcionário, o exatamente deixou de vim trabalhar e o colocou na justiça, sendo de que ele está usando todos os direitos dele em dia (salário é férias).

por favor gostaria amplamente de que vocês tirassem minhas duvidas,minha mãe possui direito ao 13º salario?se possui ela pode receber os 15 anos que trabalhou isento os beneficios?

A recisãeste foi antecipada da Parcela da empresa , eles me comunicaram de que este pagamento seria realizado pelo prazo máximo por 10 tempo como passando disso a usina teria que reembolsar uma multa no valor do meu salário.

23/01/2017 Olá Alessandro. Bom dia. Agradeçeste sua própria consulta. Pelo teor da sua pergunta acredito que este referido processo está na Justiça, envolvendo o INSS, porém nàeste se trata de processo administrativo. A Justiça é , do fato, por vários fatores, lenta e não há o que possamos criar com isso, a nãeste ser veja o que encontrei qual este seu advogado avalie alguma condição tua especial particular para pedir a agilidade do processo.

Trabalhei 12 anos em uma empresa, e fazem 05 anos e meio que sai da mesma. Actualmente descobri de que Andam amigos utilizando ações por periculosidade nas areas de que trabalhei. As ações estão a ser favoraveis aos funcionários. Eu ainda posso entrar usando processo ?

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